Wert entsteht aus zielorientiertem, d.h. effizientem Handeln engagierter Entscheider auf der Basis gemeinsamer Werte; der Mensch ist der entscheidende Faktor in der Wertschöpfung; gute, d.h. effektive Führung setzt nicht nur die Fähigkeit, sondern auch die Bereitschaft voraus, Verantwortung zu tragen.

Vernunftorientiertes Handeln ist ein wesentlicher Faktor für nachhaltige Wertschöpfung; angemessene Regeln und klare Strukturen bilden einen unterstützenden Rahmen; Augenmaß, Fairness und Verhältismäßigkeit spielen dabei eine tragende Rolle.

Engagierte Führungskräfte brauchen Unterstützung durch die richtigen Strukturen. Jede Organisationsstruktur braucht vernunftbegabte Menschen, die in ihr agieren. Diese Wechselbeziehung ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg.